لبو الفوركس الأخبار

لبو بويوت - لبو بريفيوس دون بيفيراجيد بويوت - لبو في لبو، عادة ما تكون نسبة 90 ديون إلى 10 أسهم. وبسبب هذه النسبة العالية للخصوبة. وعادة ما تكون السندات الصادرة في عملية الاستبعاد ليست درجة استثمارية ويشار إليها بالسندات غير المرغوب فيها. وعلاوة على ذلك، كثير من الناس يعتبر لبوس باعتباره تكتيكا لا يرحم بشكل خاص، المفترسة. هذا هو لأنه عادة لا يعاقب من قبل الشركة المستهدفة. وعلاوة على ذلك، يعتبر من السخرية في أن نجاح الشركة، من حيث الأصول في الميزانية العمومية، يمكن استخدامها ضده كضمان من قبل شركة معادية. أسباب لبوس لبوس يتم إجراؤها لثلاثة أسباب رئيسية. الأول هو أن تأخذ شركة عامة خاصة والثاني هو العرضية جزء من الأعمال التجارية القائمة من خلال بيعه والثالث هو نقل الملكية الخاصة، كما هو الحال مع تغيير في ملكية الشركات الصغيرة. غير أنه عادة ما يكون الشرط أن تكون الشركة أو الكيان المكتسب في كل سيناريو مربحا ومتناميا. تاريخ لبوس كان للاستحواذ على الاستحقاقات تاريخ شهير، خاصة في الثمانينيات، عندما أدت العديد من عمليات الشراء البارزة إلى إفلاس الشركات المكتسبة في نهاية المطاف. ويرجع ذلك أساسا إلى أن نسبة الرافعة المالية بلغت حوالي 100 وأن مدفوعات الفائدة كانت كبيرة لدرجة أن التدفقات النقدية التشغيلية للشركة لم تتمكن من الوفاء بالالتزام. ومن بين أكبر الشركات المسجلة في البورصة، اكتساب شركة المستشفيات الأمريكية (هكا) من قبل شركة كوهلبرغ كرافيس روبرتس (ككر) وشركة باين وشركة ميريل لينش في عام 2006. دفعت الشركات الثلاث نحو 33 مليار دولار للاستحواذ على هكا. و لبو في عملية لبوس غالبا ما تكون معقدة وتستغرق بعض الوقت لإكمال. على سبيل المثال، بدأت شركة جاب القابضة، وهي شركة خاصة تستثمر في السلع الفاخرة والقهوة وشركات الرعاية الصحية، لبو من كريسبي كريم دوناتس، وشركة في مايو 2016. وكان مجلس الطعون المشترك لشراء الشركة ل 1.5 مليار، والتي شملت 350 مليون قرض مديونية و 150 مليون تسهيالت ائتمانية متجددة مقدمة من بنك باركليز االستثماري. ومع ذلك، كان لدى كريسبي كريم ديون على ميزانيتها العمومية التي كان من الضروري بيعها، وكان مطلوبا من باركليز إضافة 0.5 سعر فائدة إضافي لجعله أكثر جاذبية. هذا جعل لبو أكثر تعقيدا، وأنها لم تغلق تقريبا. ومع ذلك، اعتبارا من 12 يوليو 2016، وذهب الصفقة من خلال. ستريكيلابورس أقوى سلاح ضد رأس المال، إلا ربما التخريب تختفي بسرعة أكبر من النقابات، وهو ما يقول الكثير. وأفاد مكتب إحصاءات العمل هذا الصباح بأن هناك 15 حالة توقف عمل تشمل 000 1 عامل أو أكثر في عام 2016. وهذا الرقم 1 أعلى من متوسط ​​السنوات الخمس الماضية، وانخفض إلى 96 شخصا عن متوسط ​​أواخر عام 1940 و 1950. (تشمل حالات التوقف كلا من الإضرابات و سلسلة البيانات التي لا تميز بين الاثنين، الغالبية الساحقة هي الإضرابات، وكانت الاستثناءات البارزة في السنوات الأخيرة في الرياضات المهنية، ولكن في خطوة معادية ومدمرة بشكل غريب، أغلقت جامعة لونغ آيلاند موظفيها في سبتمبر 2016. من هنا على، إم باستخدام كلمة الإضراب بدلا من التوقف لأنه يبدو أفضل بكثير مع فقدان بسيط من الدقة.) كما يظهر الرسم البياني أدناه، بدأ انهيار في الإضراب في أواخر 1970s، وتسارعت خلال ريغان سنوات، وهو وقت من خرق الاتحاد واسعة النطاق. واستمر انخفاضه عند اقترابه من خط الصفر. آخر مرة شهدنا أكثر من 50 الضربات كان 1989. آخر مرة رأينا أكثر من 20 كانت عام 2008. هذا الانخفاض هو أكثر إثارة للإعجاب مؤلمة، إذا كنت تفضلين أن تنظر إلى أن التوظيف قد تضاعف أكثر من ثلاثة أضعاف منذ عام 1950. وهذا يخرج من سلسلة أخرى من بلس، أيام من الكسل (كلمة الفيكتوري لطيف، كما لو كان ضرب النشاط الترفيه) كنسبة مئوية من إجمالي وقت العمل. (انظر الرسم البياني أدناه). حتى في ذروته في عام 1959، في مجرد 0.43، كان الكسل أبدا هذا شيء كبير، ولكن في كل عام منذ عام 2009، كان لا يمكن تمييزها إحصائيا من 0. من الرائع أن نسمع الناس يتحدثون مؤخرا عن عام والإضراب، وإضراب المرأة. سيكون من الجيد أيضا أن نرى بعض من الطراز القديم أيضا. أرباب العمل يكرهونهم، لأنها تعطل الإنتاج، وترفع الأجور، وتقسم إلى أرباح، وتذكيرهم بالقوة المحتملة للعمل. عندما كتبت بيانات عام 2013 في أبريل 2014، أنهيت هذا المنصب: تقول جين ماكاليفي، منظمة العمل الآس ومؤلفة رفع التوقعات (ورفع الجحيم) أن معلمها، جيري براون من 1199 نيو إنغلاند، كان يقول أن على العمال أن يضربوا مرة واحدة كل سنتين على الأقل لتذكيرهم بقوتهم. كانت تلك الأيام. مع الحركة العمالية على وشك مواجهة هجوم لم يسبق له مثيل من قبل كل مستوى من الحكومة التي يهيمن عليها الجمهوريون (وليس أن ديمز كانت كل ما يدعم، ولكن هذا سيكون نوعا جديدا من الجحيم)، ومن المثير للقلق أن نرى الطبقة العاملة وذلك من الممارسة في نشر أقوى سلاحها. حصة هذا: بعد أربع سنوات من الاستقرار النسبي، استأنفت عضوية النقابات تراجعها في عام 2016، مع انخفاض عدد أعضاء القطاعين العام والخاص في مستويات قياسية، واستمرت عضوية القطاع العام في التراجع. يقال الرسم البياني أدناه. وتظهر الاحصاءات الصادرة عن مكتب الاحصاءات العمالية يوم الخميس ان 10.7 من العاملين فى الاجور والراتب كانوا اعضاء نقابيين فى عام 2016 بانخفاض 0.4 نقطة عن عام 2015. وانخفضت كثافة الاتحاد (مصطلح الفن) 0.3 نقطة الى 6.4 فى القطاع الخاص، و 0.8 في الجمهور، إلى 34.4. إن الكثافة الكلية هي أدنى مستوياتها من أي وقت مضى، كما هو الحال بالنسبة لكثافة القطاع الخاص، وهي أقل من نصف مستواها في عام 1930، قبل أن تتحرك محركات التنظيم العظيمة لهذا العقد. وبفضل أمثال حاكم ولاية ويسكونسن سكوت ووكر، فإن كثافة القطاع العام، التي تقل عن أربع سنوات من السنوات الخمس الماضية، تعود إلى ما كان عليه قبل 40 عاما تقريبا. ربما إم قديمة الطراز، ولكن أجد أنه من الصعب أن نتصور مجتمع أفضل من دون نقابات أفضل للمساعدة في قيادة الطريق. مع رئيس أفل-سيو ريتشارد ترومكا ومجموعة من رؤساء النقابات جينوفلكتينغ نحو دونالد ترامب، حتى مع هجوم فيدرالي على العمل المنظم في السنوات المقبلة يبدو لا مفر منه، يبدو أنهم يساعدون شرعية أسوأ بكثير. شارك هذا الموضوع: معجب بهذا: تمت الإضافة للتو إلى أرشيفاتي الإذاعية (التاريخ هو رابط لعرضه): 26 يناير، 2017 أسد حيدر، مؤلف هذا. على مشاكل خطاب الامتياز الأبيض لوسيندا روزنفيلد، مؤلف الرواية الجديدة فئة. على السباق والطبقة في العالم من المدارس العامة في بروكلين شارك هذا: معجب بهذه: بوست نافيغاتيون الاشتراك في لبو الأخبار عبر البريد الإلكتروني مثل ما ترى ليفت بوسينيس أوبسيرفر تعزيز صفحتك بلوق الشبكات أيضا (الفيسبوك) وهذا قبل كل شيء. الإصدارات الصوتية المشاركات الأخيرة مدونة إحصائيات د المدونين مثل هذا: